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Haïti-emploi : le CV, pas vraiment utile !

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Le groupe GRISMATH, spécialisé en informatique et en statistique, a présenté les résultats d'une enquête réalisée au cours des mois Juillet et août sur l'importance du Curriculum Vitae (CV) dans l'obtention d'un emploi en Haïti.

Le rapport a révélé que l'importance de ce document qui, pourtant est exigé par tous les employeurs, est très faible. 84% des personnes interviewées et qui ont un emploi, affirment qu'ils l'ont obtenu par accointance. Seulement ont 14 % ont eu un emploi grâce au CV.

Cette enquête a pris en compte les personnes en âge de travailler dans la tranche 20-40 ans.

Ce travail visait à démontrer à la population que les voies pour obtenir un emploi et investir le marché du travail sont de plus en plus limitées. Entre autres objectif, GRISMATH voulait sensibiliser les patrons en les invitants à opter pour la compétence lors de la sélection de leurs employés.

Il n'y a pas assez d'emploi dans le pays pour que chaque élément de la population active puisse travailler et subvenir à leurs besoins et ceux de leurs familles.

Voici les noms des responsables de GRISMATH : Cacoq Junot, Michel Junior, Bourdeau Claude.

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Source: HPN

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